你好，說實話，沒有不用賠錢還能夠合法又避免糾紛的方法。 如果有這樣的辦法，沒有公司愿意賠錢了。勞動法也就沒有意義了。而且同樣作為員工，你應(yīng)該盡可能的賠，因為你也有那么一天的。