你好，同學(xué)，企業(yè)因?yàn)閱T工工作能力不足解雇的分兩種情況，一種是在試用期，企業(yè)可以以員工能力不足不符合企業(yè)的錄用條件為由解雇，另一種是轉(zhuǎn)正后，那就要多一道程序了，要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后，員工仍不能勝任的，公司提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知或者額外支付一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。希望可以幫到您，祝您學(xué)習(xí)愉快，如果滿意請(qǐng)留下五星好評(píng)，謝謝