老師 麻煩看下 甲公司在進行預算考核時，堅持公開、公正和公平，各部門對其可以控制的預算差異負責，利益分配也以此為基礎，做到責、權、利相統(tǒng)一。同時，根據(jù)管理情況、內(nèi)外部環(huán)境的變化，以及經(jīng)營需要選擇合適的考核時點，如季度考核、半年度考核、不定期考核等?？己艘欣谄髽I(yè)總體目標的實現(xiàn)和價值的最大化。 問考核原則 為什么沒有公平公開公正原則??？？