一般來說，員工福利費可以抵扣企業(yè)所得稅，但是抵扣的額度有限制，例如根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)生的實際支付的員工福利費，不能超過企業(yè)的當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的20%。此外，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)實際支付的員工福利費不包括：1、支付的社會保險費、住房公積金以及其他法律法規(guī)規(guī)定的福利費用；2、支付的臨時性福利費用；3、支付的慰問性福利費用。