短期利潤分享計(jì)劃是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。不是績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金屬于工資薪金。比如甲公司2019年實(shí)現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會(huì)決定制定利潤分享計(jì)劃，以獎(jiǎng)勵(lì)本公司的管理人員與銷售人員。該利潤分享計(jì)劃要求甲公司將其本年凈利潤的3%作為對(duì)相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，就屬于利潤分享計(jì)劃。