新用戶掃碼下載發(fā)放員工薪酬會計分錄詳細怎么寫的
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發(fā)放員工薪酬會計分錄詳細怎么寫
在企業(yè)日常運營中，發(fā)放員工薪酬是一個重要的財務活動。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
支付工資時，則需要從“應付職工薪酬”科目中扣除相應的金額，并記錄到“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目中，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/現(xiàn)金
常見問題
如何處理不同部門員工的薪酬計提？答：對于不同部門的員工，應根據其工作性質分別計入相應的成本或費用科目。例如，生產車間員工的工資應計入“生產成本”，而銷售團隊的工資則應計入“銷售費用”。這樣可以更準確地反映各部門的成本和效益。
如果員工有未休完的年假，如何進行會計處理？答：對于未休完的年假，企業(yè)應在資產負債表日確認一項負債，即預計未來需要支付的未休年假補償。這部分金額應計入“應付職工薪酬”，并在實際支付時沖減該科目。
在發(fā)放薪酬時，如何考慮個人所得稅的影響？答：企業(yè)在發(fā)放薪酬時，需依法代扣代繳個人所得稅。計算公式為：
(稅前收入 - 免稅額 - 專項扣除) × 稅率 - 速算扣除數 = 應納稅額
企業(yè)應將代扣的個人所得稅記入“應交稅費-應交個人所得稅”科目，并在支付工資時從“應付職工薪酬”中扣除相應金額。
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