各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)國家和省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，按照省人社廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2025〕8號）要求，現(xiàn)就做好我市2025年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審工作時間安排

（一）黑龍江省高級職稱評委會簽轉(zhuǎn)工作

今年全省職稱評審工作于7月份啟動，高級職稱評審時間由省里統(tǒng)一安排（附件1），從2025年10月9日開始接收簽轉(zhuǎn)材料，評審時間從10月15日開始。省高級職稱評委會有其他時限要求的，以評委會通知為準(zhǔn)。受理地址：香坊區(qū)和興路38號市人社局2號樓1樓，聯(lián)系電話：0451-82131231（10月9日-11月12日期間咨詢），0451-84871586、84871596（其他時間咨詢）。

（二）哈爾濱市中、高級職稱評委會申報評審工作

2025年9月11日開始接收評審材料，評審時間從2025年9月16日開始（附件2、附件3），平臺申報時間按照附件2、3各評委會接收材料時間至少提前10個工作日開通。全市評審工作于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。???

（三）初級職稱資格認(rèn)定工作

由具有相應(yīng)職稱管理權(quán)限的各主管部門、單位自行安排，原則上認(rèn)定工作應(yīng)于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。

（四）承接中、高級職稱評審權(quán)限單位的職稱評審工作

時間安排由各單位自行確定（高級職稱評審時間須提前一周報省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處），評審工作應(yīng)于2025年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。

二、申報程序及要求

（一）個人申報

1.申報程序。省高級職稱評委會申報程序為：個人申報、單位推薦、各級主管部門審核、市人社部門簽轉(zhuǎn)、向各相應(yīng)評委會報送。我市各系列（專業(yè)）中級職稱評委會及具有評審權(quán)限的高級職稱評委會申報程序為：個人申報、單位推薦、各級主管部門審核、向各相應(yīng)評委會報送。

2.申報平臺。全省職稱評定涉及的個人申報、審核推薦、信息錄入、結(jié)果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書等工作均須通過“龍江職稱在線”進(jìn)行操作（網(wǎng)址：http://hljzc.renshenet.org.cn）。

3.職稱政策查詢。省職稱政策及各系列（專業(yè)）職稱評價標(biāo)準(zhǔn)均可以通過“龍江職稱在線”首頁“政策文件”及“評審標(biāo)準(zhǔn)”欄查詢。職稱申報材料、評審業(yè)績要求等可向省、市各級相應(yīng)職稱評委會咨詢，咨詢電話見附件1-3。

（二）組織推薦

各基層單位要認(rèn)真落實推薦要求、履行推薦程序，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、聘用崗位公開、評審結(jié)果公開制度，公平公正做好審核推薦工作，推薦人員名單需在本單位公示至少5個工作日，無異議的方可推薦。

（三）資格審查

1.材料初審。用人單位及主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé)，對申報人員提供的各項材料進(jìn)行認(rèn)真核查。各級主管部門及人才服務(wù)機構(gòu)要準(zhǔn)確把握國家、省各項政策要求，耐心做好政策解釋，避免簡單地將問題和矛盾上交，對不符合申報條件的應(yīng)及時退回并告知申報人員。

2.網(wǎng)上申報信息審查。各級主管部門要認(rèn)真審核網(wǎng)上申報人員自然情況、所從事專業(yè)及資格名稱等信息，逐一把關(guān)核對，確保申報信息準(zhǔn)確無誤后提交到正確的評委會。凡已在哈爾濱市設(shè)立中、高級職稱評委會的系列（附件2、3），申報人員須在哈爾濱市設(shè)立的評委會參評；參加省高級職稱評委會評審的人員，須在市人社部門完成簽轉(zhuǎn)后向省相應(yīng)評委會提交申報信息。對于擅自申報到其他評委會或未經(jīng)我市簽轉(zhuǎn)報送省評審的個人和主管部門，我市一律不負(fù)責(zé)頒發(fā)證書。

3.外省職稱證書核驗。持外省、市中高級職稱證書調(diào)入我市人員，已辦理換證的，提供哈爾濱市人社局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、《調(diào)入人員審查表》；未辦理換證的，提供本人《擬評職稱信息確認(rèn)單》、包含職稱證全部信息的證件復(fù)印件、人社部職稱證書查詢截圖（網(wǎng)址：http://www.12333.gov.cn)各一份、主管部門加蓋公章的《調(diào)入人員審查表》三份，將上述材料統(tǒng)一報送至市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理。

三、重點把握的政策和環(huán)節(jié)

（一）有關(guān)年限的界定。參評人員所有申報材料認(rèn)定截止日期為2025年8月31日，任職資格從2025年9月1日開始計算。

（二）各地各部門要統(tǒng)籌指導(dǎo)所屬事業(yè)單位研究制定“評聘結(jié)合”過渡辦法，根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，結(jié)合本單位實際合理確定推薦參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評聘結(jié)合”；科研院所、高等院校、技師學(xué)院等自評直聘事業(yè)單位須嚴(yán)格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。

（三）從今年開始，哈爾濱工程大學(xué)除高校教師、科研（自然科學(xué)、社會科學(xué)）、圖書資料、工程技術(shù)以外系列（專業(yè)）職稱，統(tǒng)一委托我省實行屬地化管理，由學(xué)校直接向相應(yīng)職稱評審委員會申報。高級職稱參加全省統(tǒng)一評審，省直不設(shè)立高級職稱評委會的參加哈爾濱市評審；中級職稱參加哈爾濱市評審，初級職稱、碩士研究生中級職稱根據(jù)管理權(quán)限由檔案所在人才服務(wù)機構(gòu)或所在單位按規(guī)定認(rèn)定，其中國家統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）須通過考試取得資格。

（四）嚴(yán)格落實評委會核準(zhǔn)備案制度，哈市各級評審委員會組建部門和承接中、高級職稱評審權(quán)限的企事業(yè)單位要通過“龍江職稱在線”完成新一輪核準(zhǔn)備案工作。本輪核準(zhǔn)備案有效期至2028年8月31日，備案期內(nèi)有變化調(diào)整的須及時申請變更，未經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評委會不予承認(rèn)，不得開展評審工作。

（五）各級職稱評委會組建部門（單位）應(yīng)持續(xù)加強專家?guī)旖ㄔO(shè)，按照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法》（黑人保發(fā)〔2010〕43號），認(rèn)真做好評審專家?guī)煺{(diào)整完善工作，前期入庫評審專家數(shù)量不足、專業(yè)覆蓋不全的評審委員會，要于今年8月底前及時更新補錄評審專家，特別要對推薦的評委會主任、副主任人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

（六）用人單位及主管部門要健全職稱推薦工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開、程序公開、結(jié)果公開、業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示等規(guī)定，設(shè)立推薦評議組，評議組成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不少于三分之二，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上，推薦人員名單須在本單位公示5個工作日以上，無異議的方可推薦。

（七）持續(xù)鞏固凈化職稱評審環(huán)境專項行動成效，用人單位、主管部門及評審委員會組建部門要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé)，督促指導(dǎo)申報人全面、詳實、準(zhǔn)確填報《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，對職稱申報條件所涉及的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、考核結(jié)果、崗位工資表、勞動合同，以及評審條件所涉及的課題、項目、獎項、專利、標(biāo)準(zhǔn)、論文、論著、證明等材料真實性嚴(yán)格審核，對存疑的材料重點甄別，確認(rèn)造假的實行“一票否決”，記入職稱評審失信庫，3年內(nèi)不得申報職稱，并按規(guī)定對申報人及相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。

（八）從今年開始，省統(tǒng)計系列高級職稱評委會組建部門由省社會科學(xué)界聯(lián)合會調(diào)整為省統(tǒng)計局。市商業(yè)工程專業(yè)、焊接專業(yè)中級職稱納入工業(yè)技術(shù)工程專業(yè)評委會評審，評委會組建部門為市工業(yè)和信息化局。

我市委托省評委會評審的職稱系列（專業(yè)），符合條件的申報人員需按照評委會接收材料時間及有關(guān)要求及時向省評委會提交評審材料，相應(yīng)評審?fù)ㄖ凇褒埥毞Q在線”首頁“公示公告”欄查詢。平臺申報選擇2025年度哈爾濱市××專業(yè)委托代評評委會。評審結(jié)束后，評審?fù)ㄟ^人員要按照核準(zhǔn)材料要求向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處提交核準(zhǔn)材料，核準(zhǔn)通過人員由市人社局統(tǒng)一頒發(fā)電子職稱證書。

我市煤炭工程、哲學(xué)社會科學(xué)研究、廣播電視工程、播音主持四個系列（專業(yè)）中級職稱委托省相應(yīng)專業(yè)評委會評審。其中，申報煤炭工程專業(yè)人員需于10月11日前將材料報送至香坊區(qū)和興路38號市人社局2號樓1樓。

（九）探索實行高級職稱評審結(jié)果線上備案。從今年開始，我市承接高級職稱評審權(quán)限的企事業(yè)單位應(yīng)在評審結(jié)果確認(rèn)公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通過“龍江職稱在線”將評審結(jié)果向省人社廳備案，職稱備案結(jié)果將作為事業(yè)單位辦理崗位聘用的必要條件。我市承接中級職稱評審權(quán)限的企事業(yè)單位應(yīng)在評審結(jié)果確認(rèn)公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處備案。

（十）進(jìn)一步下放職稱評審權(quán)限。專業(yè)技術(shù)人員密集、科研技術(shù)水平較強、內(nèi)部管理規(guī)范的企事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)，可按規(guī)定程序申請相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評審權(quán)限。我市符合條件且有自主評審意愿的民營企業(yè)，可向所在區(qū)、縣（市）人社局提出申請組建本單位主系列中級職稱評委會，經(jīng)區(qū)、縣（市）人社局報市人社局批準(zhǔn)后，方可自主開展本單位中級職稱評定工作。

（十一）各區(qū)、縣（市）人社部門及有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好對申報人、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員、評審單位、申報人所在單位的監(jiān)督管理，加強職稱評審誠信建設(shè)，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，對反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，營造風(fēng)清氣正的評審環(huán)境。

（十二）各區(qū)、縣（市）人社局及各級人才服務(wù)機構(gòu)要繼續(xù)優(yōu)化職稱管理服務(wù)，主動公布政策咨詢及服務(wù)電話，采取電話預(yù)約，單位申報和個人申報分設(shè)窗口等靈活方式，為專業(yè)技術(shù)人員申報職稱提供高效便捷的服務(wù)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格落實申報材料審核一次性告知制度，做好申報推薦、材料審核等相關(guān)工作。

四、評審委員會管理

依據(jù)《關(guān)于停收部分行政事業(yè)性收費項目的通知》（哈政發(fā)〔2010〕8號），我市各專業(yè)中、高級職稱評委會不收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費。各評委會組建單位應(yīng)根據(jù)工作實際需求及預(yù)算編制要求申請財政資金，保障我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作正常開展。

各評委會要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省關(guān)于職稱評審委員會有關(guān)政策規(guī)定，在評審工作中落實以下要求：

1.評審工作須封閉進(jìn)行，評審委員會委員和學(xué)科評議組成員不得外出。

2.手機等通訊設(shè)備必須集中統(tǒng)一保管，與外界進(jìn)行必要聯(lián)系時需使用指定公用電話，并有工作人員監(jiān)督。

3.評審委員會委員和評委在評審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則。

4.申報人員材料原則上需經(jīng)至少3位評審委員會委員或?qū)W科評議組成員評議，并簽署意見備查。

5.評審前3日上報評審方案及參加評審人員名冊，經(jīng)確認(rèn)后由市人社局以正式文件下達(dá)批復(fù)，方可進(jìn)行評審。

6.評審工作結(jié)束后，評委會組建部門將評審結(jié)果在網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日，無異議后報市人社局核準(zhǔn)。

7.公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由職稱評審委員會組建部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實，做好解釋說明等工作并備案。

8.評委會組建部門在公示結(jié)束后及時在“龍江職稱在線”提交評審結(jié)果及否決原因。

9.做好評審會議記錄歸檔及復(fù)查、投訴受理工作，評審資料存檔原則上不少于15年。

五、核準(zhǔn)材料要求

要嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，認(rèn)真、規(guī)范做好評審結(jié)果的核準(zhǔn)確認(rèn)工作。核準(zhǔn)材料包括：

1.評審工作報告；

2.《評審?fù)ㄟ^人員名冊》；

3.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（附事業(yè)單位崗位變動工資審批表和本年度工資晉升審批表，企業(yè)單位需提供勞動合同）；

4.學(xué)歷證書原件或?qū)W歷認(rèn)證報告；

5.同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》，并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的右上方注明“改職”字樣；

6.所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的人員，按照黑人社規(guī)〔2023〕5號文件執(zhí)行；

7.現(xiàn)有最高級別職稱證書，通過國家統(tǒng)一考試取得任職資格人員需提供任職資格證書和《考試合格人員登記表》；

8.流動人員需提供《流動人員審查表》等相關(guān)材料；

9.調(diào)入人員，已經(jīng)在哈爾濱市辦理換證手續(xù)的，提供哈爾濱市具有職稱管理權(quán)限部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、《調(diào)入人員審查表》；未辦理換證手續(xù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門履行證書核驗程序；

10.申報人員須提供個人簽字確認(rèn)、工作單位蓋章確認(rèn)的《個人信息確認(rèn)表》;

11.城市三級醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱、中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱、義務(wù)教育階段教師晉升高級職稱的參評人員須提供《專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷申報表》；

12.高級工、技師、高級技師對應(yīng)申報初級、中級、高級職稱，須提供《高技能人才申報工程系列職稱申報表》。

本通知未盡事宜，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年度省評系列（專業(yè)）高級職稱評審計劃

??????2.2025年度哈爾濱市中高級職稱評審委員會評審計劃

??????3.2025年度哈爾濱市中級職稱評審委員會評審計劃

??????4.關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知

哈爾濱市人力資源和社會保障局

2025年8月22日