關于印發(fā)《威海市職稱申報工作指引（試行）》的通知

威人社函〔2025〕30號

各區(qū)市人力資源和社會保障局，國家級開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局，市直各有關部門、單位：

為進一步規(guī)范職稱申報工作，現(xiàn)將《威海市職稱申報工作指引（試行）》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

威海市人力資源和社會保障局

2025年6月17日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術人員管理科）

威海市職稱申報工作指引（試行）

為指導我市各級用人單位、主管部門、職稱評審委員會（以下簡稱“評委會”）組建單位做好職稱申報、推薦、審核、呈報等工作，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號）、《山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)山東省職稱評審管理服務實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）等職稱評審管理規(guī)定，制定本工作指引。

一、發(fā)布通知

（一）人力資源社會保障部門發(fā)布年度職稱評審公告和申報指南。

（二）評委會組建單位根據(jù)同級人力資源社會保障部門發(fā)布的年度職稱評審公告，擬定職稱申報通知，經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意后發(fā)布。

（三）申報通知應在山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺（以下簡稱“省平臺”）、同級人力資源社會保障部門網(wǎng)站、單位官方網(wǎng)站同時發(fā)布。

二、申報程序

（一）申報人員填報

申報人登錄省平臺的“職稱評審申報”系統(tǒng)進行填報。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準確、合法、有效，并在《山東省專業(yè)技術職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名，嚴禁他人代簽。

（二）用人單位審核推薦

1.用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，審核繼續(xù)教育學時有效性，必要時可調(diào)取個人檔案，函詢相關部門單位進行調(diào)查等，將科研誠信審核作為職稱審核推薦的必要程序。

2.用人單位要制定《單位職稱申報推薦辦法》（模板見附件1），報上級主管部門審核同意后，組織實施推薦工作。

3.用人單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，擬定《公示通知》（模板見附件2），將申報人員的申報材料及有關情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進行公示。公示應符合以下要求：

（1）應在單位顯著位置或在單位網(wǎng)站首頁公示；

（2）公示期應不少于5個工作日；

（3）公示內(nèi)容應包括：推薦人員申報信息、受理部門、聯(lián)系方式等。

4.公示期間有異議的，由用人單位人事（職稱）管理部門調(diào)查核實，并向反映問題者本人回復調(diào)查處理情況，對反映意見詳細登記建檔，對被公示人員的有關材料妥善保管，以供查詢。經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的，不予推薦上報，并按有關規(guī)定處理。

5.經(jīng)公示無異議的，將《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》《“六公開”監(jiān)督卡》和《推薦申報職稱公示情況報告表》（以上表格見當年度職稱評審公告），按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。

6.事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審高、中級職稱，應提交《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》（表格見當年度職稱評審公告），如有不受崗位比例限制申報情況，需在表中予以備注，并提交上級主管部門集體決議材料及相關情況報告。

7.用人單位應建立年度職稱評審工作檔案，將本單位職稱申報、審核、推薦、公示等環(huán)節(jié)的相關材料整理歸檔，立卷備查。

（三）上級主管部門審核

上級主管部門應明確審核責任人，負責審核所屬事業(yè)單位的《單位職稱申報推薦辦法》、事業(yè)單位崗位情況等。根據(jù)申報條件和申報程序等要求，審核推薦人選申報材料，確保符合申報條件和職稱政策。

（四）呈報部門審核

呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全，指導用人單位及其主管部門，按規(guī)定做好材料審核、推薦工作。

（五）評委會辦事機構審核

評委會辦事機構負責指導本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務工作。

三、呈報路徑

（一）申報初級職稱及授權區(qū)市組織評審的中級職稱，應按單位主管部門、相應評委會順序，在省平臺建立申報路徑。單位主管部門為上級主管部門、呈報單位。

（二）申報威海市組織評審的中級職稱和授權威海市評審的高級職稱：

1.區(qū)市所屬單位范圍的，應按單位主管部門、區(qū)市行業(yè)主管部門、區(qū)市人力資源社會保障部門、市相應評委會順序，在省平臺建立申報路徑。單位主管部門為上級主管部門，區(qū)市行業(yè)主管部門、區(qū)市人力資源社會保障部門為聯(lián)合呈報單位。

2.市直單位范圍的，應按單位主管部門、市相應評委會順序，在省平臺建立申報路徑。單位主管部門為上級主管部門、呈報單位。

（三）申報山東省高級評委會評審的高級職稱：

1.區(qū)市所屬單位范圍的，應按單位主管部門、區(qū)市行業(yè)主管部門、區(qū)市人力資源社會保障部門、市行業(yè)主管部門、市人力資源社會保障部門、省高級評委會順序，在省平臺建立申報路徑。單位主管部門、區(qū)市行業(yè)主管部門、區(qū)市人力資源社會保障部門為上級主管部門，市行業(yè)主管部門、市人力資源社會保障部門為聯(lián)合呈報部門。

2.市直單位范圍的，應按單位主管部門、市行業(yè)主管部門、市人力資源社會保障部門、省高級評委會順序，在省平臺建立申報路徑。單位主管部門為上級主管部門，市行業(yè)主管部門、市人力資源社會保障部門為聯(lián)合呈報部門。

四、審核要求

（一）分級審核。用人單位、主管部門應將符合要求的材料按管理權限逐級上報，不可越級呈報。各級審核單位應建立初審、復審兩級審核制度。

（二）屬地化管理。我市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的專業(yè)技術人員按屬地原則，由用人單位報所在區(qū)市人力資源社會保障部門審核。國有企業(yè)負責審核本企業(yè)及下屬企業(yè)申報人的材料。

五、其他事項

其他未盡事宜，按當年度威海市職稱評審公告執(zhí)行。

附件1：單位職稱申報推薦辦法.doc

附件2：公示通知.doc

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準！