年齡超六十歲的員工與未畢業(yè)實習生是否能發(fā)年終獎，取決于勞動合同、勞務合同、實習協(xié)議或公司規(guī)章制度中關于年終獎發(fā)放的相關約定及他們自身是否符合相應條件。