00:10:00
問題已解決
就是我月薪3000，雙休，然后過年的時候一起休假12天，老板發(fā)了1700元工資 ，是這樣嗎？然后今年過年2月份29天，我實際上班17天，100元一天，是這樣發(fā)工資嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，應(yīng)是按100一天算的，當(dāng)月沒有30天有點差異
2024 02/29 17:07
閱讀 631 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 631
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
一個月的工資是3000，4天休假，上班17天，休假一天，應(yīng)發(fā)多少呢？
557 -
老師，員工2月12日入職，規(guī)定雙休，除了禮拜天實際上班12天，月工資3000.你說2月應(yīng)該發(fā)多錢工資謝謝
146
-
老師,保潔每周休息一天,比如12月,1-12號請假,13號上班,上了17天,休了2天,月薪3000,工資要怎么扣呢
371
-
老師，我雙休2月份29日，我平時都是按22天上班來算工資。我一個月6500.2月實際上班22天，那工資咋算
605
-
我想問下2月份的日工資是怎么算的啊，過年帶薪休假。平時雙休，比如底薪3000，上了7天，3000÷16×7=1312.5嗎
還是3000÷22×7=954.5
746
最新回答
查看更多- 稅務(wù)師刷題密訓(xùn)班里的精華考點和暢學(xué)旗艦班里的高頻考點班區(qū)別在哪，應(yīng)該怎么選擇聽哪一個班次 昨天
- 債權(quán)人的債權(quán)未過訴訟時效期間，其請求未盡出資義務(wù)的股東承擔(dān)賠償責(zé)任，被告股東以訴訟時效為由進行抗辯的，人民法院不予支持。這個描述是不是有問題？本來就沒過訴訟時效期間，肯定是不支持的，是不是應(yīng)該描述成債權(quán)人的債權(quán)已過訴訟時效 昨天
- 系統(tǒng)性風(fēng)險可以得到風(fēng)險補償是什么意思？ 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 3個月前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 3個月前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
