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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
1.9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬50萬(wàn)元
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你好同學(xué)，這個(gè)不完整。
2023 11/18 15:34
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)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。
(二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。
9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬(wàn)元，車(chē)間管理人員薪酬 20 萬(wàn)元，總部管理人員薪酬為 16 萬(wàn)元。
2 9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元，車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。
3 9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬(wàn)元。
9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門(mén)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。
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1.9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元，車(chē)間管理人員薪酬20萬(wàn)元，總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。2.9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元，其中，生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元，車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。3.9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門(mén)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。
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生產(chǎn)工人職工薪酬作為共同消耗的間接計(jì)入費(fèi)用應(yīng)在各種產(chǎn)品之間，一般以()標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行分配。
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老師生產(chǎn)工人工資的應(yīng)分配費(fèi)用是直接用那個(gè)分配率乘以實(shí)耗工時(shí)的嘛？那工資總額咋填
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按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資40000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資20000，車(chē)間管理人員工資10000，行政管理人員工資20000元。分錄怎么寫(xiě)？
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