公司有1個(gè)員工2022年6-10月休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間沒發(fā)工資，公司只代繳了社保407.03元（個(gè)人部分），產(chǎn)假期間的工資計(jì)提是：借：營業(yè)費(fèi)用-工資薪金 407.03 貸：其他應(yīng)收款-員工個(gè)人部分 407.03。 今年2023年1月收到了醫(yī)保給的生育津貼，下個(gè)月出工資就抵扣掉2022.6-10月的社保個(gè)人部分再發(fā)，那收到生育津貼的分錄怎么做，下個(gè)月抵扣了產(chǎn)假期間的社保個(gè)人部分再發(fā)，又怎么做分錄？