2、茂森股份公司效益良好,為了加快公司治理現(xiàn)代化的進(jìn)程，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定重金聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人王某擔(dān)任總經(jīng)理。請(qǐng)分析下列事項(xiàng)是否符合法律規(guī)定，分別說(shuō)明理由。(1)茂森公司的董事會(huì)決定對(duì)王某的聘任以及薪酬問(wèn)題。(2)王某在受聘以后，在職權(quán)范圍內(nèi)，以茂森公司的名義對(duì)外簽訂合同。(3)王某受聘總經(jīng)理以后，決定聘請(qǐng)其好友田某擔(dān)任茂森公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。(4)王某受聘總經(jīng)理后一年后，公司發(fā)現(xiàn)其不稱職，通過(guò)股東會(huì)訣議將其解聘。

（1）符合?對(duì)王某的聘任以及具體的薪酬，由茂森公司董事會(huì)決定 （2）符合?職權(quán)范圍內(nèi)，以茂森公司的名義對(duì)外簽訂合同可以的 （3）不符合?公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任、解聘及報(bào)酬事項(xiàng)，由公司董事會(huì)決定 （4）不符合??公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任、解聘及報(bào)酬事項(xiàng)，由公司董事會(huì)決定