每個(gè)人的工資都是對的，不好改啊

保留的2位小數(shù)

你們平時(shí)工資表里面保留兩位小數(shù)嗎？

那你申報(bào)的時(shí)候是按照多少來申報(bào)的？你申報(bào)的時(shí)候也是保留兩位小數(shù)的情況下，就不應(yīng)該出現(xiàn)這個(gè)情況。一定有不對的。

有2個(gè)人工資各是7785.675，7785.675*2=15571.35 但是，如果保留2位小數(shù)就是7785.68*2=15571.36 工資表也是7785.68，這種情況可以忽略嗎

那你的工資表里面就應(yīng)該分別填寫778 5.68? 要不你發(fā)工資的時(shí)候怎么發(fā)放？

知道了，不能用公式，這種情況，上個(gè)月個(gè)稅繳款355.49元，7月份工資制作的時(shí)候，有個(gè)員工個(gè)稅漏了10.85元，最終工資表呈現(xiàn)的是344.64元，這次做賬怎么操作

這個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候給他扣除10.85就行。

老師，之前代賬公司做的計(jì)提個(gè)人所得稅少了，現(xiàn)在余額掛在借方，我現(xiàn)在補(bǔ)計(jì)提可以嗎，備注怎么寫？她少計(jì)提是因?yàn)?，工資表上面顯示的不全，但是銀行扣款照常扣，計(jì)提和扣款不對應(yīng)

你們是少從工資里扣除的吧？你去看一下計(jì)提的工資里面包含著個(gè)稅嗎？如果是包含，那就是多支付給個(gè)人的，需要從工資里扣除才行。

如果是少計(jì)提的話，需要工資表 借管理費(fèi)用，工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅。

是工資表有的漏寫了，導(dǎo)致計(jì)提的個(gè)稅和實(shí)際發(fā)放的個(gè)稅不一致，那備注怎么寫

你好補(bǔ)計(jì)提xx月份工資

不知道是幾月份啊 一直累積下來的

補(bǔ)計(jì)提之前月份工資

好的，應(yīng)付職工薪酬-工資貸方余額10幾萬，工資全部發(fā)了，這是怎么回事 怎么操作

那你看一下你支付的和計(jì)提的是不是不一樣計(jì)提的應(yīng)該是集體多了

那怎么做分錄補(bǔ)救，現(xiàn)在個(gè)人所得稅余額為0，但是應(yīng)付職工薪酬-工資貸方有余額

借應(yīng)付職工薪酬工資 貸管理費(fèi)用 或者利潤分配未分配利潤等 以前年度的就用利潤分配未分配利潤來做，但是匯算需要納稅調(diào)增

為啥納稅調(diào)增啊，管理費(fèi)用不是自動減少了嗎

以前年度的不是讓你用利潤分配，未分配利潤沒有用管理費(fèi)用。管理費(fèi)用下面寫的是或者。管理費(fèi)用是當(dāng)年的。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：利潤分配-未分配利潤 這個(gè)備注怎么寫

沖以前年度多計(jì)提的工資。