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應(yīng)付職工薪酬科目分錄需要想著計提下個月的 發(fā)放當(dāng)月的工資，我從來不想，我都是發(fā)多少計提多少。可以？
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發(fā)多少計提多少?？梢缘?/div>
08/12 16:26
67181291 
08/12 16:41
好的，那我不糾結(jié)了。我不用想著計提哪個月發(fā)放哪個月，我都是正確交稅的
文文老師 
08/12 16:41
好的，祝你工作順利！
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老師，當(dāng)月的工資我可以暫時不計提嘛，等次月發(fā)放的時做一筆分錄，當(dāng)月發(fā)放 當(dāng)月計提的分錄可以嗎啊比如：5月發(fā)4月工資， 5月摘要寫，計提及發(fā)放4月工資，借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬，借:應(yīng)付職工薪酬，貸：銀存不？
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老師：我們公司一直不做計提工資，不計提社保，當(dāng)月發(fā)做當(dāng)月的費用。那么我做分錄的時候，需要經(jīng)過“應(yīng)付職工薪酬”科目嗎？
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老師，當(dāng)月工資必須當(dāng)月計提嗎？當(dāng)月工資下月發(fā)放，我下個月直接按照確定好的金額做應(yīng)付職工薪酬，然后再發(fā)放可以嗎
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老師，不需要計提應(yīng)付職工薪酬怎么寫分錄?。浚ó?dāng)月發(fā)放當(dāng)月工資）
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老師，計提工資是計提的當(dāng)月的，發(fā)放工資是發(fā)放的上月的，應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月不應(yīng)該是平的，對嗎
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