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1.勞務派遣公司，企業(yè)所得稅，應將從用工單位收取的“全部”價款確認為收入，派遣單位支付給被派遣勞動者的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出進行稅前扣除，是否正確？2.增值稅是將從用工單位收取的全部價款“減去”代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額確認為收入，對嗎？3.這樣，勞務派遣公司全年的增值稅和企業(yè)所得稅收入，就肯定不相同了，對嗎？
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：兼顧顏值和才華的學霸級答疑老師，高級會計師，數(shù)十年考培輔導經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識，化繁為簡，輕松攻克各種疑難問題。
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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
是的，您的理解是正確的。這里的不同是由于政策造成的，是合理的。
祝您學習愉快！06/21 12:01
丟了玉兔的嫦娥 
06/21 16:15
對于勞動合同F(xiàn)A規(guī)定的輔助性業(yè)務，用工單位才可以使用勞務派遣人員來完成，對嗎？
郭老師 
06/21 16:16
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
是的，按照勞動合同法的規(guī)定，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的崗位上使用勞務派遣人員。其中輔助性是指為生產(chǎn)經(jīng)營服務但非主營業(yè)務的業(yè)務。
祝您學習愉快！
是的，按照勞動合同法的規(guī)定，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的崗位上使用勞務派遣人員。其中輔助性是指為生產(chǎn)經(jīng)營服務但非主營業(yè)務的業(yè)務。
祝您學習愉快！
丟了玉兔的嫦娥
06/21 18:20
那怎么判斷一個勞務派遣人員從事的是不是輔助性工作呢？
郭老師
06/21 18:21
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
判斷勞務派遣人員是否從事輔助性工作的標準是看其崗位是否為生產(chǎn)經(jīng)營服務但非主營業(yè)務。如果一個崗位的主要職責是為了支持主營業(yè)務的運行，而不是直接參與產(chǎn)品制造或提供核心服務，則可以認為該崗位具有輔助性質。例如，在一家軟件開發(fā)公司中，清潔、安保等崗位即屬于輔助性工作。
祝您學習愉快！
判斷勞務派遣人員是否從事輔助性工作的標準是看其崗位是否為生產(chǎn)經(jīng)營服務但非主營業(yè)務。如果一個崗位的主要職責是為了支持主營業(yè)務的運行，而不是直接參與產(chǎn)品制造或提供核心服務，則可以認為該崗位具有輔助性質。例如，在一家軟件開發(fā)公司中，清潔、安保等崗位即屬于輔助性工作。
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