高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法。問題:企業(yè)委托外部進(jìn)行生產(chǎn)加工,本身不從事產(chǎn)品的生產(chǎn)加工,相關(guān)銷售額不計(jì)入制造業(yè)產(chǎn)品銷售額。問題:如果該委托方本身從事電子產(chǎn)品生產(chǎn),但是“某一道”或者“某幾道”生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要委托外部進(jìn)行加工,該委托方將委外加工后的產(chǎn)品再銷售,其銷售額是否可以計(jì)入制造業(yè)產(chǎn)品銷售額?



如果企業(yè)本身從事電子產(chǎn)品生產(chǎn),僅是將某一或某幾道生產(chǎn)環(huán)節(jié)委托給外部進(jìn)行加工,然后將委外加工后的成品再行銷售,這種情況下該企業(yè)的銷售額可以計(jì)入制造業(yè)產(chǎn)品銷售額。這是因?yàn)槠髽I(yè)在整個(gè)生產(chǎn)過程中仍然保持了對(duì)主要生產(chǎn)和質(zhì)量控制的主導(dǎo)權(quán),符合制造業(yè)的基本特征。
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審核時(shí)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行判斷:企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和人員配置情況;企業(yè)與受托方的合同內(nèi)容及實(shí)際執(zhí)行情況;原材料采購和成品入庫記錄;生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施。如果企業(yè)沒有相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)人員,且合同中明確表示僅負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或銷售,則更傾向于完全委托外部加工。反之,若企業(yè)擁有相關(guān)設(shè)備和技術(shù)人員,并參與了部分生產(chǎn)流程,則屬于自己也參與生產(chǎn)的情況。
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高新技術(shù)產(chǎn)品的規(guī)定范圍通常指的是國家或地區(qū)為了鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),對(duì)特定技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品給予政策支持、稅收優(yōu)惠等措施的范疇。這些領(lǐng)域的界定一般包括電子信息、生物工程、新材料、新能源、環(huán)境保護(hù)等前沿科技領(lǐng)域。具體的范圍需要參考相關(guān)政府部門發(fā)布的最新文件或公告。
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1.總公司和分支機(jī)構(gòu)、同一控制下的公司間發(fā)生應(yīng)稅交易,取得的進(jìn)項(xiàng)稅額不得計(jì)提加計(jì)抵減額的規(guī)定確實(shí)存在,這主要出自國家稅務(wù)總局的相關(guān)文件或公告。2.如果這些交易符合獨(dú)立交易原則,理論上應(yīng)該可以正常計(jì)提加計(jì)抵減額。但現(xiàn)行規(guī)定可能出于防止稅收籌劃和確保稅收公平的目的,對(duì)這類內(nèi)部交易進(jìn)行了限制。如果認(rèn)為這一政策不合理,可以通過正當(dāng)渠道向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出反饋或建議。
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1.存在差異的發(fā)票類型主要包括農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票、增值稅專用發(fā)票等。
2.具體差異在于:對(duì)于購進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品用于生產(chǎn)銷售或委托加工13%稅率貨物的情況,除了憑票據(jù)實(shí)抵扣9%的進(jìn)項(xiàng)稅額外,還有1%的加計(jì)抵扣可以在生產(chǎn)領(lǐng)用當(dāng)期進(jìn)行。而增值稅專用發(fā)票在一般情況下票面稅額即為可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額,除非涉及特殊規(guī)定如總公司與分支機(jī)構(gòu)間的應(yīng)稅交易等情形。
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這種情況可能正常,產(chǎn)生差異的原因包括:勞務(wù)派遣公司可能將部分成本計(jì)入其他費(fèi)用科目,或者存在未完全計(jì)入職工薪酬的其他支出。此外,可能存在統(tǒng)計(jì)口徑或會(huì)計(jì)處理上的差異。
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1.是的,這里的部分成本指的是勞務(wù)成本,其他費(fèi)用是指期間費(fèi)用明細(xì)表中的項(xiàng)目。
2.不完全正確。將部分成本計(jì)入其他費(fèi)用科目,并不意味著直接在期間費(fèi)用明細(xì)表的勞務(wù)成本行填報(bào),而是可能計(jì)入了期間費(fèi)用明細(xì)表中與之相關(guān)的具體費(fèi)用項(xiàng)目,如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。
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如果工資是用工單位直接發(fā)放給工人,屬于用工單位的工資薪金支出。您理解的是正確的
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1.“存在未完全計(jì)入職工薪酬的其他支出”,是指某些本應(yīng)歸類為職工薪酬的費(fèi)用未被正確識(shí)別或核算,導(dǎo)致職工薪酬總額被低估。
2.是的,需要調(diào)賬處理
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非常抱歉,我們注會(huì)會(huì)計(jì)不涉及這個(gè)處理,以下回復(fù)僅供您參考:
用工單位接受勞務(wù)派遣服務(wù),向勞務(wù)派遣公司支付費(fèi)用,相關(guān)支出需根據(jù)用途計(jì)入成本或費(fèi)用。
而用人單位是提供人的,所以用的是勞務(wù)成本,是用人單位發(fā)生的成本。
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