如果你已經(jīng)開始工作，即使只是半天，按照勞動法的規(guī)定，公司應該支付你相應的工資。具體支付標準可以參考當?shù)氐淖畹凸べY標準或者是你和公司之間的約定。如果沒有明確約定，可以根據(jù)實際工作時間來計算應得工資。