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請問一下,我們公司有員工休產(chǎn)假,生育津貼低于工資的,就選擇每月發(fā)工資,工資合計4萬,生育津貼1.5萬,那我每個月都按8000報個稅,那生育津貼這部分免稅,我咋給她申報啊,免稅收入又要小于本期收入

84784968| 提問時間:2024 10/14 13:56
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師/中級會計師
你好,是這樣子的,好你們是打算給他發(fā)工資,那么你就按照正常發(fā)工資申報就好了。
2024 10/14 13:57
84784968
2024 10/14 13:58
那生育津貼到賬是沖減工資嗎,
宋生老師
2024 10/14 14:00
您好,是的,就是這個意思。
84784968
2024 10/14 14:01
那我賬里面的年累計工資總額和個稅申報系統(tǒng)工資總額就有差額呢
宋生老師
2024 10/14 14:02
你好,為什么會有差額呢?
宋生老師
2024 10/14 14:02
這個不會有差額的呀。
84784968
2024 10/14 14:04
賬面: 總共計提了4萬工資,沖減1.5萬,實際就是2.5萬工資。但是個稅系統(tǒng)每月報8000元,個稅上了40000工資
宋生老師
2024 10/14 14:05
你好,你這個是應(yīng)該正常計提4萬工資,然后申報4萬。 你實際收到這個15000計入到營業(yè)外收入,不要去扯工資那里。
84784968
2024 10/14 14:07
那后面員工個稅匯算清繳的時候,這1.5萬其實是免稅收入,她自己可以直接申報的吧,對公司沒有影響吧
宋生老師
2024 10/14 14:09
你好,這個其實公司可以不再給他了,公公司發(fā)過工資來就行了。
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