如果沒有簽合同，通常情況下員工依然有權獲得工資，但具體數(shù)額和保障可能依據(jù)勞動法和當?shù)卣?。生病住院期間，若符合病假規(guī)定，公司應支付病假工資。建議查閱相關法律法規(guī)或咨詢專業(yè)律師。