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問題已解決

本單位是一家門診,前段時間開展三伏貼治療,有醫(yī)生開單,有兩個敷貼團隊A隊B隊進行敷貼,其中有個A敷貼團隊,他們也進行了開單,本單位的工資政策是自己開單自己做的醫(yī)生給收入的40%績效,敷貼醫(yī)生給收入的10%績效,請問敷貼團隊a隊的績效應該如何核算? 因為敷貼a隊對應的收入是不清楚的,是想通過他們領料的成本反推他的收入,但是有個問題就是他領料的成本,其中有一部分肯定是他自己開單自已做的,另外一部分是其他醫(yī)生開單敷貼團隊A做的,那這兩部分的這個成本如何計算?

84785012| 提問時間:2024 09/04 23:24
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冬云老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,稅務師
這種都是先收款后服務的,按收款比例分配,因為自己開單自己做的那部分成本也不準確
2024 09/04 23:43
84785012
2024 09/05 00:01
A團隊自己開單自已做,其他醫(yī)生開單A團隊也做,敷貼領料成本既包括自已開單的相應成本也包括其他醫(yī)生開單對應成本,這兩部分成本,按收款比例分攤?請舉例說明,感謝
冬云老師
2024 09/05 09:46
a團隊按照自自己開單自己做和其他醫(yī)生開單團隊做開單金額比例去分配收入,比如a團隊本月總收入是5萬元,自己開單自己做占a團隊全部開單比例乘以5萬去確認a團隊中自己開單自己做的創(chuàng)收。
84785012
2024 09/05 10:24
A團隊對應那種總收入不清楚,只知道他自己開單,這一塊的收入
冬云老師
2024 09/05 10:31
現在是A和B分不清還是A團隊分不清。如果只是A團隊內部分不清,用全部敷貼收入減去B團隊的,剩下的為A團隊的總敷貼收入,在按照自己開單自己做和團隊做的比例分配
84785012
2024 09/05 10:43
收入這塊總收入知道,然后a團隊自己開單的,這塊的收入知道,但是a團隊做其他醫(yī)生開單相應的收入和b團隊的相應收入不知道
冬云老師
2024 09/05 10:46
你用總收入-A的,剩下的為B團隊與A團隊其他醫(yī)生的;將剩下的這部分收入按B團隊和A團隊其他醫(yī)生開單比例分配
84785012
2024 09/05 11:07
B團隊僅做治療不開單剩下這部分收入如何分配?
冬云老師
2024 09/05 11:30
B團隊方成本知道,如果知道A團隊其他醫(yī)生開單成本也能統(tǒng)計的話就按照成本比例分攤剩下的成本。若A團隊其他醫(yī)生開單成本無法計算,看其開單數量參照A團隊自己開單自己做的成本計算其他醫(yī)生的開單成本進而按照成本分攤收入
冬云老師
2024 09/05 11:37
我們分一下A團隊有兩種活動分別是A1和A2,還有B僅做治療的。假設總收入是s,A1自己開單自己做的收入知道假設為s1;A2即自己開單其他醫(yī)生做敷貼的數量應該是已知的吧,B團隊做治療的成本有可靠記錄的話,按照成本比例分攤收入,A2活動數量有可靠記錄的話其單位成本參照A1活動。(不管是自己開單自己做還是自己開單團隊做敷貼活動的成本趨同)
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