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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，您好，請(qǐng)問一下員工一個(gè)月工資3200元，休病假11天，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1800，工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)，你好
是雙休嗎？？你們病假工資是按照原來工資的80%嘛？？
2024 09/03 15:22
84784956 
2024 09/03 15:25
老師，我們是單休，員工本月出勤是16天，計(jì)算公式（3200÷30×16）+（1800×80%÷30×11）計(jì)算公式對(duì)嗎老師
小菲老師 
2024 09/03 15:26
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
84784956
2024 09/03 15:33
如果是上了19天，本月公休是4天，另外有7天病假，應(yīng)該怎么算老師，繞進(jìn)去了
小菲老師
2024 09/03 15:36
同學(xué)，你好
本月公休是4天，那你應(yīng)該出勤26天
（3200÷26×19）+ （1800×80%÷26×7）
84784956
2024 09/03 15:46
老師，麻煩問下公休4天，上6天有一天休息的話，應(yīng)該有公休3天，計(jì)算的時(shí)候不加進(jìn)去嗎？直接按19天計(jì)算？還有為什么除的不是30天呢
小菲老師
2024 09/03 15:50
同學(xué)，你好
一般大多數(shù)企業(yè)都是這么算的
按照：工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
84784956
2024 09/03 15:53
好像之前都是按如果沒上夠26天的話就是除30，我是新接手，所以有點(diǎn)疑惑老師，如果按30天算的話是不是就不應(yīng)該加公休了
小菲老師
2024 09/03 15:54
同學(xué)，你好
上了19天，本月公休是4天，另外有7天病假，
如果你按照30天算
（3200÷30×23）+ （1800×80%÷30×7）
84784956
2024 09/03 16:05
老師，應(yīng)該是上6天有3調(diào)休，加起來是22天，3200÷30×22
小菲老師
2024 09/03 16:05
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
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