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問(wèn)題已解決
社保醫(yī)保員工每月承擔(dān)部分是442.07 但是公司一直是按照400扣的社保 這部分差額要如何入賬？
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差額部分計(jì)入管理費(fèi)用-工資
2024 07/19 14:50
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員工離職后，社保有一筆差額社保補(bǔ)交公司代扣的，員工部分是否該有員工自己承擔(dān)，，如何入賬
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老師，我們社保都是3957這個(gè)數(shù)，員工每月扣415.49，那要是員工自己承擔(dān)公司和個(gè)人部分的話，是扣多少錢
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員工休產(chǎn)假期間無(wú)工資發(fā)放，個(gè)人社保費(fèi)和醫(yī)保費(fèi)部分還是由員工自己承擔(dān)，公司只承擔(dān)公司部分社保和醫(yī)保，公司收到醫(yī)保局的生育津貼已全部返還給員工，現(xiàn)在公司收到員工先自己墊付三個(gè)月的社保和醫(yī)保4000（含個(gè)人部分1000元，公司部分3000元），待員工上班后再還返還公司承擔(dān)部分社保和醫(yī)保3000元，請(qǐng)問(wèn)分別要怎么做這兩筆分錄呢？月中扣社保和醫(yī)保時(shí)按平時(shí)做分錄還是？
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我們公司給一個(gè)員工買社保醫(yī)保，我們公司承擔(dān)所有這個(gè)人社保醫(yī)保個(gè)人和單位的費(fèi)用，但是不給他申報(bào)發(fā)放工資，這個(gè)員工自己承擔(dān)部分的社保醫(yī)保我可以計(jì)入公司費(fèi)用吧？
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老師，您好。員工的社保個(gè)人部分，公司承擔(dān)了，沒(méi)有扣員工的。公司承擔(dān)的這個(gè)人部分的社保，可以稅前扣除嗎
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