00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，我們新來的出納工作不認(rèn)真，不主動(dòng)不積極，一個(gè)月試用期還沒到，公司又沒人事，我怎么讓她不用來了呢？說不過試用期，直接不聘用可以嗎？是我面試的，一旦過了試用期讓她走就不容易了吧？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
直接叫他不來就行了，把工資結(jié)算了就完事
2024 06/12 14:25
84785000 
2024 06/12 14:28
老師，試用期內(nèi)可以直接跟她說什么時(shí)候不用來了就行了是嗎？要給賠償嗎？
家權(quán)老師 
2024 06/12 14:28
試用期不會賠償?shù)墓?/div>
閱讀 9587
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
出納試用期提前三天提了離職，但是一直沒人交接，可以先走嗎？還是說必須要等招到新人呢？
932 -
我面試的一家公司當(dāng)時(shí)面試跟我說的是 5000底薪飯補(bǔ)450 試用期7天 試用期一天100 現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期 他還是給我算100一天 前3天是
311
-
單位的勞動(dòng)合同試用期寫的是1個(gè)月，但是公司的人事是口頭說試用期6個(gè)月的，這個(gè)是按照勞動(dòng)合同上面走嗎？入職offer寫的是試用期6個(gè)月，這算不算是口頭說明呢？
1709
-
面試時(shí)財(cái)務(wù)面試的，試用期兩個(gè)月，每月3000，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金4500稅前，但是過了兩個(gè)月試用期了，老板不認(rèn)這個(gè)工資了，一直以為我三千多，說有個(gè)誤會，沒有簽訂勞動(dòng)合同，后來一直不主動(dòng)回應(yīng)，我應(yīng)該怎么維權(quán)？
382
-
面試的時(shí)候說試用期3500然后上了第二個(gè)月17號就說轉(zhuǎn)正了然后合同也沒見著怎么辦
116
意見反饋
