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問題已解決
面試時財務(wù)面試的，試用期兩個月，每月3000，轉(zhuǎn)正后五險一金4500稅前，但是過了兩個月試用期了，老板不認這個工資了，一直以為我三千多，說有個誤會，沒有簽訂勞動合同，后來一直不主動回應(yīng)，我應(yīng)該怎么維權(quán)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這種情況很普遍，要么走要么做下去，正規(guī)公司絕對不會這樣的。
2023 05/06 01:22
84784985 
2023 05/06 01:28
怎么維權(quán)？
薇老師 
2023 05/06 01:34
**成功了，老板會認么？以后還能在這家公司么？有證明文件么？
84784985
2023 05/06 01:35
我提的問題是怎么維權(quán)？離職怎么維權(quán)爭取權(quán)益
薇老師
2023 05/06 01:37
那你要有證據(jù)，有么？
薇老師
2023 05/06 01:38
爭取權(quán)益要有確實的證據(jù)。
84784985
2023 05/06 01:38
什么證據(jù)，你列出來都需要什么證據(jù)？維權(quán)哪些方面可以補償？
84784985
2023 05/06 01:39
我就是想知道怎么更大程度爭取權(quán)益，才提問
薇老師
2023 05/06 01:40
您要**，主證據(jù)是您取證提供的，我只能說最好別這么做，因為不值得。
84784985
2023 05/06 01:41
你說的這些別人也會說，我想要的是專業(yè)的解答
薇老師
2023 05/06 01:42
最大程度爭取權(quán)益就是前面說的，這公司不值得，以其花時間不如到更好的公司發(fā)展。
薇老師
2023 05/06 01:42
很抱歉了，以后提問您請加注。
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