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問(wèn)題已解決

員工勞動(dòng)合同的簽約期限是1年,3年,5年。第四次是無(wú)限期合同嗎

84784956| 提問(wèn)時(shí)間:2024 03/12 19:28
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易 老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
通常情況下,員工勞動(dòng)合同的簽約期限根據(jù)雙方協(xié)商確定,可以是1年、3年或5年等。第四次簽約是否為無(wú)限期合同,取決于具體的合同約定,一般簽無(wú)無(wú)限期合同, 雙方協(xié)商一致也可簽固定期限
2024 03/12 19:31
84784956
2024 03/12 19:33
有沒(méi)有說(shuō)第三次簽合同就要是無(wú)限期合同呢
易 老師
2024 03/12 19:37
同學(xué)您好,連續(xù)兩次后可簽無(wú)限期
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