如果公司有員工需要辭退，沒有簽訂勞動合同的話是否需要在辭退簽補(bǔ)簽？

不需要補(bǔ)簽的，按規(guī)定補(bǔ)償就是

這個規(guī)定補(bǔ)償有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎

滿1年補(bǔ)1個月工資就是

還有如果公司有孕婦，馬上要休產(chǎn)假了，休產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

那個是按基本工資發(fā)放的，醫(yī)保局的金額超過那個金額，就按醫(yī)保局的公資發(fā)

按如果該員工在公司有3年了呢

都是一樣的處理方式的

意思是按本地醫(yī)保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)去發(fā)，那如果是報(bào)銷的生育津貼，這個費(fèi)用是歸屬原員工還是公司呢？

是滿一年補(bǔ)一個月，還是說，不管多久都是補(bǔ)一個月？

是滿一年補(bǔ)一個月的哈