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老師，入職2個月，沒有簽訂勞動合同，但是在企業(yè)微信有打卡 假如用人單位想辭退你，可以申請補償嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)，你好
嗯嗯，可以的
2023 11/09 19:14
84784979 
2023 11/09 19:15
如果用人單位不愿意賠償，可以去哪投訴呢
84784979
2023 11/09 19:15
2個月，還在試用期哦，也可以申請嗎
小菲老師 
2023 11/09 19:16
同學(xué)，你好
去勞動局里仲裁
84784979
2023 11/09 19:17
2個月，還在試用期哦，也可以申請嗎
小菲老師
2023 11/09 19:18
同學(xué)，你好
無故辭退可以要求賠償
84784979
2023 11/09 19:19
假如他說你不能勝任工作，以此借口來說不給賠償呢
其實他就是想換人......
小菲老師
2023 11/09 19:21
同學(xué)，你好
提供不能勝任的證明
一般這種員工都可以申請勞動仲裁
84784979
2023 11/09 19:32
好的，非常感謝老師
小菲老師
2023 11/09 19:32
不客氣，祝工作順利
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