首先公司需要對所欠的社保費用進行補繳，勞動者可以主張經(jīng)濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金，如果是六個月以上不滿一年的，那么按一年計算，如果是不滿六個月的，那么向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。