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假如工資3000，過年7天加班3倍工資，后面調(diào)休7天了，這個怎么工資算
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過年7天加班3倍工資，按3000/正常應(yīng)出勤天數(shù)*3
調(diào)休七天，可按事假扣工資，或者前面加班的七天不算正常工資
2023 02/11 14:17
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公休4天，元旦加班，春節(jié)3天加班，調(diào)休7天怎么算工資
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2月份規(guī)定年假7天 除了年假之外還可以調(diào)休3天 算工資時，怎么算日工資啊
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周六日可以調(diào)休 就不用給加班工資，然后法定節(jié)假日調(diào)休也要給工資，那如果是平時加班呢，給1.5倍加班工資 那調(diào)休了話，還給不給加班工資呢？
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我想問下2月份的日工資是怎么算的啊，過年帶薪休假。平時雙休，比如底薪3000，上了7天，3000÷16×7=1312.5嗎
還是3000÷22×7=954.5
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老師加班之后 調(diào)休的 給不給加班工資就這個
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