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實(shí)務(wù)
問題已解決
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是實(shí)發(fā)工資的2%算,還是應(yīng)發(fā)2%來(lái)算,稅會(huì)有差異么?



工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)《工會(huì)法》和其他法律法規(guī)或雙方達(dá)成的協(xié)議,向工會(huì)支付的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)不同的支付細(xì)則,工會(huì)經(jīng)費(fèi)與實(shí)發(fā)工資的收入有所不同,可分為實(shí)發(fā)2%和應(yīng)發(fā)2%兩種,但稅對(duì)這兩種情況的納稅也有所不同。
實(shí)發(fā)2%工會(huì)經(jīng)費(fèi):實(shí)發(fā)2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按實(shí)際發(fā)放給員工工資的2%支付給工會(huì),即企業(yè)將實(shí)發(fā)給員工的工資除以1.02,剩余的部分作為實(shí)發(fā)2%給工會(huì)。此外,企業(yè)還需要對(duì)此部分花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行個(gè)稅課征。
應(yīng)發(fā)2%工會(huì)經(jīng)費(fèi):應(yīng)發(fā)2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按應(yīng)發(fā)給員工工資的2%支付給工會(huì),即員工的合同月薪×2%等于應(yīng)發(fā)2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi),此外,企業(yè)無(wú)需對(duì)此部分花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行個(gè)稅課征。
從以上可以看出,實(shí)發(fā)2%給工會(huì)的支給方式要繳納個(gè)稅,而應(yīng)發(fā)2%不需要繳納個(gè)稅。因此,企業(yè)應(yīng)充分考慮稅收差異,合理安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付方式以達(dá)到節(jié)稅的目的。
拓展知識(shí):工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付不僅僅受到企業(yè)的基本費(fèi)用的影響,還受多種因素的影響,如社會(huì)形勢(shì)發(fā)展,國(guó)家工會(huì)政策、人力資源規(guī)劃等,企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮到多種因素,合理安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付。
2023 02/07 12:36
