人力資源公司既為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，也為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。勞務(wù)派遣是指派遣公司在雇主批準(zhǔn)的情況下派遣勞務(wù)人員從事臨時(shí)或長(zhǎng)期的勞務(wù)工作。這樣的派遣主要用于解決企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)需求，具有一定的靈活性。學(xué)習(xí)類(lèi)服務(wù)一般包括培訓(xùn)安排、課程設(shè)置和課程實(shí)施、培訓(xùn)支持、考核評(píng)估等。企業(yè)可以根據(jù)特定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，從而提高員工學(xué)習(xí)效率，從而實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理效益。 拓展知識(shí)：現(xiàn)在的企業(yè)HR管理不僅僅包括傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣和學(xué)習(xí)服務(wù)，它還包括了像員工發(fā)展、崗位評(píng)估、薪酬管理、考核評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等一系列人力資源解決方案，為企業(yè)提供更加全面的服務(wù)。