工資報(bào)個(gè)稅是基本的稅務(wù)知識(shí)，沒有社保的情況下，仍然可以做工資報(bào)個(gè)稅。但是，在沒有社保的情況下做工資報(bào)稅，存在一定風(fēng)險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)稅務(wù)問題，會(huì)對(duì)企業(yè)和員工造成一定的影響和損失。 首先，沒有社保的情況下，要進(jìn)行正確的工資報(bào)稅非常重要，因?yàn)樵跊]有社保的情況下，企業(yè)需要自行完成工資報(bào)稅，這可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)漏報(bào)或少報(bào)稅，這將增加企業(yè)納稅義務(wù)。其次，在沒有社保的情況下，如果報(bào)稅存在問題，企業(yè)將面臨稅務(wù)處罰，甚至承擔(dān)更多的稅務(wù)成本。 此外，沒有社保的情況下，還需要考慮企業(yè)拖欠工資的問題，因?yàn)闆]有社保保障，員工可能會(huì)因拖欠工資而無法獲得足夠的生活保障。 總之，沒有社保的情況下做工資報(bào)稅，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。所以企業(yè)在做工資報(bào)稅時(shí)，需要謹(jǐn)慎，要遵守稅收法律法規(guī)，準(zhǔn)確報(bào)稅，以避免可能出現(xiàn)的稅務(wù)問題。 拓展知識(shí)：企業(yè)在做工資報(bào)稅前，應(yīng)該了解當(dāng)?shù)氐闹饕愂照?，識(shí)別有關(guān)稅收減免政策，了解自己企業(yè)所需要做的稅務(wù)準(zhǔn)備工作，以確保企業(yè)和員工負(fù)責(zé)任的納稅行為。