當(dāng)一個(gè)公司雇傭了一名員工，那么，該公司應(yīng)該根據(jù)職工所在的地區(qū)政策，給其交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果該員工是在農(nóng)村已經(jīng)交社保，那么當(dāng)用人單位將其調(diào)入城鎮(zhèn)和參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，原農(nóng)村社保賬戶應(yīng)停止費(fèi)用交納，同時(shí)參加新的城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)。由此可見(jiàn)，單位還是需要為該員工交社保的，但是不需要重復(fù)交社保費(fèi)用。 拓展知識(shí)：社保分為公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。公積金是按照職工和雇主繳費(fèi)比例每月向社會(huì)公積金管理中心繳納的社會(huì)保障費(fèi)，主要用于提高職工生活保障水平。而社會(huì)保險(xiǎn)主要是指由國(guó)家規(guī)定參加的共同管理的機(jī)構(gòu)，由職工和雇主協(xié)商繳納，用于保障職工在工作、生活中發(fā)生意外傷害和疾病所需費(fèi)用。