一般情況下，公司新成立，還未給一個(gè)員工簽訂合同，已經(jīng)申報(bào)了個(gè)稅，但還未發(fā)放工資的情況下，是不能向公司發(fā)放工資的。因?yàn)?，?duì)于公司來說，如果該員工沒有正式的合同，那么公司將無權(quán)付給他薪酬，因?yàn)橥ǔ碚f，為了確保正確繳納稅款，合同是有必要的，這樣可以避免公司被稅務(wù)局追查所得稅。 此外，如果未簽訂合同已經(jīng)申報(bào)了個(gè)稅，公司還需要注意的是，要么盡快簽訂合同，要么在稅務(wù)局的要求下，申報(bào)收入后及時(shí)退還稅款。否則，公司容易因拖欠稅款罰金而受到處罰。 總的來說，公司新成立，還未與員工簽訂合同，已經(jīng)申報(bào)了個(gè)稅，但還未發(fā)放工資，不能向公司發(fā)放工資，因?yàn)槿鄙俸贤瑹o法保證正確繳納稅款。 拓展知識(shí)：申報(bào)個(gè)稅是指在每年度末，每個(gè)納稅人根據(jù)年度內(nèi)取得的收入、支付的稅款，按照規(guī)定申報(bào)各種所得稅，并交納稅款的活動(dòng)。