可以的，公司新成立的情況下，雇員的工資可以由之前公司發(fā)放，但是需要明確規(guī)定員工的收入來源，否則，在未來核算財(cái)務(wù)，會(huì)產(chǎn)生很多不便。另外，有銷售的情況下，一定要有人員工資，不然就會(huì)有違反勞動(dòng)法的情況出現(xiàn)。由于新成立公司，存在財(cái)務(wù)不安全的問題，因此，需要以合理的方式來?yè)芨秵T工的工資，讓員工有安全感，從而更好地發(fā)展企業(yè)?？梢酝ㄟ^開展多種類型的投資項(xiàng)目，創(chuàng)立員工投資基金，緩解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力，促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。此外，還可以通過開展一定的財(cái)務(wù)計(jì)劃，科學(xué)管理財(cái)務(wù)，節(jié)約成本，加大資金投入，從而增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。