是的，在做6月憑證時，需要計提6月的工資。工資計提，也叫工資支出計提或薪資計提，是企業(yè)按月給付給員工的工資，需要按規(guī)定的比例提前計入企業(yè)的本月的成本之中的一種分錄。計提的原則是按照企業(yè)給付職工的薪酬所分?jǐn)偟某杀?，按月給付，按月納入成本中。計提的作用是增加企業(yè)的流動性，提高報表上的可讀性，便于管理企業(yè)的財務(wù)狀況。 同時，工資計提也是對企業(yè)正常經(jīng)營和稅收的無形成本的計入，是企業(yè)納入稅金的重要項目，是準(zhǔn)確統(tǒng)計企業(yè)內(nèi)部的員工支出，同時也能更好的掌控企業(yè)的財務(wù)狀況。因此，企業(yè)在做憑證的時候，需要按照企業(yè)的正常經(jīng)營來準(zhǔn)確的計提相應(yīng)的工資。