研發(fā)費(fèi)用人員的人工費(fèi)用大于工資薪金的原因可能有多種，具體來說可以分為三個方面： 首先，研發(fā)費(fèi)用人員要求更高的知識和技能，其技能水平、崗位層級以及工作經(jīng)驗(yàn)都比一般的普通員工要求更高，對于這類人員，公司可能會給予較高的待遇，包括更高的報酬。 其次，研發(fā)費(fèi)用人員在研究實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的費(fèi)用也非常高，當(dāng)然通常也是由研發(fā)費(fèi)用人員支付的；這些費(fèi)用包括實(shí)驗(yàn)材料、分析設(shè)備等，加上實(shí)驗(yàn)鍛煉所消耗的時間將大大增加費(fèi)用。 最后，研發(fā)費(fèi)用人員的工作環(huán)境也比普通員工要求更高，比如更多的自由空間、更多的實(shí)驗(yàn)空間等，也會提高其支出費(fèi)用。 以上就是研發(fā)費(fèi)用人員人工費(fèi)用大于工資薪金的原因，在這個過程中，公司還應(yīng)該注重研發(fā)費(fèi)用分配的規(guī)范，從而可以充分挖掘研發(fā)費(fèi)用人員的貢獻(xiàn)。同時，應(yīng)該對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行合理規(guī)劃，盡量減少無效的支出，以便更有效地利用研發(fā)費(fèi)用。