年齡到了，員工自己不補(bǔ)交了，也需要補(bǔ)償嗎

補(bǔ)償不是因?yàn)槟挲g到了的問題，是因?yàn)槟銈儫o緣無故辭退人家的問題 在違法辭退之下需要進(jìn)行賠償

到退休年齡了不可以嗎

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。實(shí)務(wù)中有的地方對(duì)達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者，繼續(xù)在原單位就職，認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)延續(xù)，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡并不必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止 這兩條里面哪個(gè)也不符合的吧

一勞動(dòng)合同不滿，二他沒有享受養(yǎng)老待遇，不是嗎？