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問題已解決

老師,如果在公司里干了快兩年了,公司里5月份說要清算注銷提出解雇,我當(dāng)時(shí)已經(jīng)懷孕了,讓我辦了離職手續(xù),但是公司并沒有清算注銷,直到9月份才打算要清算注銷,請(qǐng)問我還能要補(bǔ)償嗎?

84785040| 提問時(shí)間:2023 01/13 06:45
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計(jì)算機(jī)高級(jí)
在這種情況下,你完全可以要求公司補(bǔ)償,因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)的《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同另有約定的或者根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定足額補(bǔ)償勞動(dòng)者。在你這種情況下,既然公司說要清算注銷,但是直到9月份都沒有清算注銷,你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)賠償,如果申請(qǐng)賠償被駁回,你可以到法院起訴,要求公司支付你賠償。 此外,在這種情況下,如果你懷孕,那么根據(jù)《婦女權(quán)益保護(hù)法》,你有權(quán)利獲得用人單位提供的有關(guān)福利,如生育補(bǔ)貼、產(chǎn)前檢查費(fèi)等。因此,在這種情況下,你可以要求公司支付你有關(guān)福利,以補(bǔ)償你因懷孕而損失的利益。
2023 01/13 06:52
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