是的，勞務派遣合同屬于勞動關(guān)系法律法規(guī)中的一種，按照勞動局的規(guī)定，勞務派遣合同要求乙方（即勞務派遣單位）和甲方（你們）必須簽訂有效的勞務派遣合同，合同可以包括但不限于表示雙方之間的義務，支付勞務派遣費的條款，勞務派遣事故的賠償責任，勞務派遣終止的規(guī)定等。此外，根據(jù)《勞動合同法》和《勞務派遣條例》，勞務派遣合同還必須包括甲方和乙方的名稱、勞務派遣內(nèi)容、服務地點、服務期限、勞務派遣費用標準和約定支付方式等內(nèi)容。如果您沒有自行制定合同，您可以根據(jù)勞務派遣條例中的規(guī)定參考一些常見的模板，酌情修訂符合自身情況的合同內(nèi)容。 拓展： 勞務派遣合同簽訂的原因，最主要的是規(guī)范雙方的權(quán)利義務，明確完成派遣任務的依據(jù)，確定勞務派遣費用標準，以及在勞務派遣過程中，雙方應承擔的法律責任，確保勞務派遣過程的合法、正當。