根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，設(shè)立工會(huì)旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)者的發(fā)展，改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件，促進(jìn)勞動(dòng)的正常發(fā)展等。因此，如果勞動(dòng)者未走工會(huì)，則違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。 一般來(lái)說(shuō)，設(shè)立工會(huì)的目的是維護(hù)勞動(dòng)者自身的權(quán)益，為勞動(dòng)者提供平等有利的勞動(dòng)條件，可以平衡勞動(dòng)者和企業(yè)的利益關(guān)系，有效防止就業(yè)者被企業(yè)壓榨，提高勞動(dòng)者的利益。因此，未走工會(huì)的勞動(dòng)者不僅違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，也無(wú)法得到相應(yīng)的法律保護(hù)。 此外，勞動(dòng)者未走工會(huì)也給企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失，因?yàn)闆]有合理的勞動(dòng)合同，企業(yè)的勞動(dòng)成本無(wú)法控制。另外，沒有工會(huì)讓勞動(dòng)者不能正常發(fā)展，也會(huì)降低企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)力。 拓展：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以通過(guò)設(shè)立工會(huì)，組織自己，自主保護(hù)自己的權(quán)益，改善自己的工作和生活條件，同其他勞動(dòng)者共同維護(hù)自己的合法權(quán)益。成立工會(huì)后，勞動(dòng)者可以積極參與各種實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁，并受到法律保護(hù)。