計提工資是會計中常見的概念，具體操作步驟如下： 1、根據(jù)公司的薪酬總金額，首先計算各個員工每月應(yīng)計提的工資。 2、根據(jù)在職員工的本月應(yīng)發(fā)工資金額來確定本月應(yīng)付款總額，并進(jìn)行歸納總結(jié)。 3、在公司的會計期間內(nèi)，按照本月應(yīng)付的工資金額，在會計賬簿上做計提工資記錄。 4、在本月結(jié)束時，根據(jù)實際發(fā)放的工資總額，和本月計提工資金額差額，在賬簿上做結(jié)轉(zhuǎn)記錄。 5、在當(dāng)月結(jié)束，最終在財務(wù)賬簿上完成所有計提工資的記錄、結(jié)轉(zhuǎn)處理。 以上就是計提工資的步驟，總的來說，就是根據(jù)本月應(yīng)該發(fā)放的工資總金額，在會計期間內(nèi)，進(jìn)行進(jìn)行計提支出的操作，并在月末做相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)記錄。 拓展知識：計提工資是指企業(yè)按照月度把應(yīng)發(fā)放的職工工資提前在會計期間內(nèi)依照一定規(guī)定在賬簿上先提出，并在財務(wù)結(jié)算時再發(fā)放，這樣做是為了把企業(yè)在財政預(yù)算內(nèi)用于職工工資支出的財務(wù)狀況預(yù)先顯示出來。