正常情況下，稅務(wù)有規(guī)定，個(gè)體是必須要給員工繳納社保嗎？不交可以嗎

你好，簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的都需要應(yīng)該繳納，除非你們單位沒有勞動(dòng)合同的

沒有簽訂勞動(dòng)合同不違法嗎？

你好，除了勞動(dòng)合同，還有勞務(wù)合同，這個(gè)需要員工去開發(fā)票，臨時(shí)的。

就說正常的，比如建筑業(yè)的，工人多了去了，如果按規(guī)定給每個(gè)人繳納社保，成本代價(jià)大了去了，稅務(wù)有規(guī)定必須給員工繳納社保，這種情況怎樣規(guī)避

你好，如果是建筑的企業(yè)，可以只需要交納一個(gè)工傷保險(xiǎn)。