例：本月預(yù)提工資總額30000元，下月實發(fā)工資總額32000，與上月預(yù)提數(shù)差異2000，扣除部分職工病假200元，實際發(fā)放現(xiàn)金31800元，從銀行提取。按本月實發(fā)工資總額提取職工福利14％。問：按差額調(diào)整法編制會計分錄，計算提取的員工福利金。