你好！ 短期薪酬： 企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。 1，工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼 2，三險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；——養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)是員工以后享受的（離職后福利） 3，一金：住房公積金 4，兩費(fèi)：工會(huì)經(jīng)費(fèi)；職工教育經(jīng)費(fèi) 5，職工福利費(fèi)：職工生活困難補(bǔ)助 6，非貨幣性福利 7，短期帶薪缺勤 長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬又稱長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，主要指根據(jù)超過(guò)一年（通常是3-5年）的績(jī)效周期來(lái)評(píng)定員工業(yè)績(jī)并據(jù)此對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的計(jì)劃 包括現(xiàn)金激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)