但是在交社保啊，而且現(xiàn)在社保也歸稅務(wù)了

意思是不做工資表

你們需要和對方協(xié)商才可以，目前沒有統(tǒng)一數(shù)據(jù)，你這個做工資表長期去計提也不行，不發(fā)也不行啊，不發(fā)，稅局稽查萬一問你到時候咋說，說對方白干？那也說不過去 ，

協(xié)商是協(xié)商好了的，就是這樣不發(fā)工資計提虛增費用了，稅務(wù)上有風(fēng)險。那如果不做工資表，社保該咋么做

那需要看社保那邊查嚴(yán)不嚴(yán)，嚴(yán)**社保是違法查到也有罰款，一般是虛做工資，申報下個稅，發(fā)工資，私下對方再還給你們，一般實務(wù)中現(xiàn)在這么操作，

這樣肯定不行。工資做在法人往來上可不可以，借費用，貸其他應(yīng)付款法人

有風(fēng)險的，這個，最好是過下對方賬戶比較好，還需要給對方協(xié)商，你們需要申報個稅才可以，

現(xiàn)在個稅也是在申報的

就是工資不發(fā)放出去，按照最低工資在做工資表，

最好是發(fā)下，萬一對方申訴你們，你沒有發(fā)流水，稅局也要求 你們更正申報，對應(yīng)納稅調(diào)增，工資要是之前匯算清繳納扣除話，

另一個就是現(xiàn)在在做也是以現(xiàn)金模式做賬，借工資，貸現(xiàn)金

那是不是可以這樣做，**的人的社保，借費用社保（企業(yè)+個人）貸銀行，這樣工資表就不需要了

有風(fēng)險，之前就有別的學(xué)員反饋過，最后對方反悔 直接app 去申訴了，稅局要求全部調(diào)出來，做賬也沖掉，你非得做，借管理費用 工資，貸應(yīng)付職工薪酬，工資，借應(yīng)付職工薪酬 工資，其他應(yīng)付款個人社保，貸庫存現(xiàn)金，最好是非現(xiàn)金發(fā)比較好，最好是銀行發(fā)

這樣費用虛增，，風(fēng)險挺大感覺

是，**社?，F(xiàn)在風(fēng)險大，

咋做都有風(fēng)險這個，掛著

借管理費用 工資，貸應(yīng)付職工薪酬，工資，借應(yīng)付職工薪酬 工資，其他應(yīng)付款個人社保，貸庫存現(xiàn)金，看來只好這么做了。這樣風(fēng)險大不大

那看你們和對方協(xié)商好沒 ，對方不申訴，那暫時沒有風(fēng)險

那如果交社保不發(fā)工資的人，不申報個稅有沒有影響，我們這邊社保已經(jīng)歸稅務(wù)了收了

主要是看后續(xù)查不查，查到發(fā)現(xiàn)是**社保，有罰款