因?yàn)榻ㄖ靖鷦趧?wù)公司簽了勞務(wù)分包合同，然后勞務(wù)公司其實(shí)是給各班組**的，勞務(wù)公司開票給建筑公司，賺點(diǎn)管理費(fèi)，剩下的班組提供工人名單，勞務(wù)公司打過去，還有一些利潤，打給班組

就是這個(gè)利潤部分，是按照什么交稅會(huì)低一些

因?yàn)榘嘟M每個(gè)月也有工資的

那只能他們給你開發(fā)票了，他不是你的員工，勞務(wù)報(bào)酬了

班組跟勞務(wù)公司簽的是內(nèi)部承包協(xié)議

是員工，每個(gè)月都有工資

如果是員工就按照工資做賬務(wù)處理，工資繳納個(gè)稅是最低的

這樣可以嗎，這樣公司的利潤也就是一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)了！那這個(gè)工資怎么發(fā)呢？每個(gè)班組每個(gè)月都有工資薪金可拿，偶爾幾個(gè)月后還有十幾萬的利潤，因?yàn)樗邪倪@個(gè)勞務(wù)，除了發(fā)放工人的工資，剩下的勞務(wù)公司都要打給他，這個(gè)利潤并到發(fā)放的當(dāng)月，跟工資薪金一起？這樣會(huì)不會(huì)有什么問題？工資薪金那么高

你應(yīng)該測(cè)算一下，均勻發(fā)工資，可以留一部分做獎(jiǎng)金發(fā)放。

工資都是固定的單價(jià)呢？這樣把他的利潤都按照工資薪金發(fā)出去，剩下的勞務(wù)公司就一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)利潤，這樣沒什么分險(xiǎn)吧？

因?yàn)檫@邊以前的勞務(wù)都是讓別的勞務(wù)公司在做，建筑公司把勞務(wù)費(fèi)打給他們，他們開了票給建筑公司，扣下稅費(fèi)管理費(fèi)，根據(jù)名單發(fā)出去工資，剩下的利潤就直接從公戶轉(zhuǎn)給班組了。 現(xiàn)在自己做，我實(shí)在想不出他們?cè)趺床僮鞯?/div>