2×15年6月，甲公司當月應(yīng)發(fā)工資1 560萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資1 000萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元；公司管理部門人員工資360萬元。 根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%和8%計提醫(yī)療保險費和住房公積金，繳納給當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理機構(gòu)。 公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 假定不考慮所得稅影響。 請問一下這道題在編制分錄的時候把各項社會保險費，住房公積金，兩項經(jīng)費的金額不算入職工工資總額之類呢？實際工作中應(yīng)該都包含在工資里面的吧，這主要是什么原因呢