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問(wèn)題已解決

產(chǎn)假期間,如果員工基本工資扣除五險(xiǎn)一金之后發(fā)放的工資高于生育津貼,員工需要補(bǔ)回嗎?

84785021| 提問(wèn)時(shí)間:2019 12/26 16:17
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
這個(gè)看你單位要求。
2019 12/26 16:19
84785021
2019 12/26 16:19
國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制要求嗎?
郭老師
2019 12/26 16:24
沒(méi)有的,一般情況個(gè)人的企業(yè)就是發(fā)津貼,不發(fā)工資,具體得看你單位。
84785021
2019 12/26 16:29
那我每個(gè)月正常做工資表,申報(bào)工資,但是不發(fā)放,先掛在賬上。等津貼到賬之后再發(fā)放可以嗎?
郭老師
2019 12/26 16:32
不發(fā)的話,你把他紅沖
84785021
2019 12/26 16:34
就是津貼到了直接發(fā)放津貼,然后把之前掛在賬上的工資紅沖是嗎?那個(gè)人應(yīng)扣的社保是不是從津貼中扣除呢
郭老師
2019 12/26 16:41
你好,對(duì)的。
84785021
2019 12/26 16:42
好的,謝謝
郭老師
2019 12/26 16:43
不用客氣的。
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